Négociations annuelles obligatoires – propositions de la direction

 NAO 2026 – Les propositions de la direction 

La deuxième réunion des NAO a eu lieu ce jour.
Voici les propositions de la direction :

Mesures salariales :

Augmentation de salaire
Pour les non cadres
– Augmentation générale de +0,9%
– Reconduite et revalorisation de la prime pour les RDM de 500 euros brut/an
Pour les cadres
– Enveloppe de +0,9% pour les augmentations individuelles

Développement durable
Reconduction du remboursement du forfait mobilité durable à 500 euros/an

 Mesure en faveur de la fidélité à l’entreprise
Revalorisation de la prime anniversaire par décennie Picard en augmentant les montants de 50 euros à chaque palier
Ex : 10 ans d’ancienneté, prime de 250 euros (au lieu de 200 euros)
20 ans d’ancienneté, prime de 350 euros (au lieu de 300 euros)
30 ans d’ancienneté, prime de 450 euros (au lieu de 400 euros)
40 ans d’ancienneté, prime de 550 euros (au lieu de 500 euros)

Mesures sociales

Mesure de solidarité
Octroi d’un jour de congé exceptionnel supplémentaire au titre des évènements familiaux, en cas de décès d’un parent/enfant/conjoint, lorsque le lieu concerné (obsèques) est situé à plus de 500 km du domicile du collaborateur.

Mesure en faveur de l’employabilité
Reconduction de l’expérimentation de la mesure VAE sur FY27.
– 1 jour d’absence rémunérée supplémentaire pour les salariés bénéficiant du dispositif VAE
– Prime de 500 euros brut pour l’obtention d’un certificat professionnel obtenu via une VAE
(Dans la limite de 30 dossiers par an).

Les propositions actuelles ne reconnaissent ni notre travail, ni notre engagement.
FGTA-FO refuse des mesures insuffisantes et continuera à exiger :
Une vraie augmentation de salaire.
Une amélioration significative des conditions de travail.

Nous avons exprimé notre désaccord et nous espérons que la direction reverra sa copie 
Nous aurons l’occasion d’en rediscuter lors de la troisième réunion, le 10 mars prochain.

Vos élus FGTA-FO Picard, le SEUL syndicat présent dans toutes les filières de l’entreprise : les magasins, les fonctions support, l’atelier et la livraison à domicile