Compte rendu CSE Magasin du 16 février 2022

 

vous raconte le CSE magasin du 16 février :

 

👉vous retrouverez les PV adoptés sur le site www.csepicard.com

 

👉activités commerciales du mois de janvier : 

 

Excellent mois de janvier qui nous a permis de dépasser le budget, 2 OP  bio et Asie qui ont bien marchées. FO remonte qu’il y a eu un problème sur les remises nouveautés Asie.
Le C&C et Deliveroo surperforment, et dépassent largement les attentes de janvier …Suivant les futurs résultats certains pourront arrêter et d’ autres le mettre en place sur leur magasin …à suivre …

😡FO précise que les ventes ne veulent pas entendre que certains magasains loupent la prime d’intéressement T3 alors qu’ ils se sont largement investis dans les nouveaux projets  de l’ entreprise et que c’ est franchement” dégueulasse” ,déplorable …FO considère que c’ est injuste d’ ailleurs FO a  interpellé  notre PDG à ce sujet .

 

📌 FO, lors du futur accord d’intéressement, va imposer que le CA sur les nouveaux parcours de course soient intégrés aux magasins, vous pouvez compter sur nous !!! 💪

😡les élus déplorent encore et toujours un manque d’effectifs, le travail isolé contribue à un climat anxiogène et stressant pour les équipes 

 

Modifications d’horaires en continu :Reims Dauphinot / Reims Colombier / Cambrai / Château Thierry / Châlons en Champagne 

Ouverture en janvier : Le Pont de Beauvoisin 73 (franchise)

 

MISES EN PLACE PROGRESSIVE SUR CERTAINS MAGASINS :

 

• De promo éclatée sur 51 magasins ( -50 bacs ) à date, une promo qui marche moyennement , pour arriver à 91 magasins en mai , pas de Picking prévue pour les livraisons ….La mise à jour de la tablette sera prévue, un plan sera envoyer à chaque magasin concerné. 
• Produits bio éclaté : 400 magasins au total avec l’aide de pancartage autocollant pour les produits bio ( 75 magagasins par mois ) qui pourra être demandé sur plusieurs mois si nécessaire 

 

TEST: arrêt des rotations sur les Plats cuisinés et les Légumes à partir du  tarif mars ( sur 6 à 9 mois ) 

 

👉info JFC 2022 

attention aux magasins des centres commerciaux 

 

👉covid😷 : ensachage sur la base du volontariat, la nouvelle note est arrivée en magasin le 2/02

898 magasins contaminés depuis le début de la crise sanitaire avec 915 cas avérés (+433 en janvier , Paris/ ile de France =41,57% du réseaux ) 

 

👉point sur les propositions de reclassement suite aux inaptitudes : confidentiel MAIS les élus constatent que les salariés qui se sont investis pendant des années voir presque une carrière professionnelle ne sont jamais reclassés… la direction ne trouvant jamais de postes… quelle tristesse …😢

 

👉info et vote sur les données des aménagements de poste sur le dernier trimestre 2021:

les aménagements de postes sont respectés avec pas tjrs un CDD en + ( si CDD max 17H30/ semaine) , un report de charge sur le reste de l’ équipe 😕…Les motifs étant principalement  le mi-temps thérapeutiques et la visite de reprises avec le médecin du travail, ceux-ci sont respectés aussi  

 

👉info et vote sur la mise à jour du DUER (Doc Unique d’Évaluations des Risques).

 Les AT et les TMS ne sont pas toujours évités ni réduits … l’employeur se doit légalement de mettre tout en œuvre pour réduire et éviter les risques … Les élus ont classifiés tous les dangers potentiels mais hormis les formations, les autolaveuses ( distribuées sur tout le réseau  en  6 ans ….) et les rolls pas tjrs déployés ou que partiellement ….😠

Les élus considèrent que la direction ne met pas tous les moyens en place pour réduire les risques et votent donc défavorable à cette mise à jour.

 

👉questions/réponses :

vous retrouverez les questions /réponses dans les PV sur le site du CSE www.csepicard.com

 

Prenez soin de vous 

RDZ pour la négo intéressement, GEPP et………. les NAO comptez sur

 

Vos élus FGTA-FO Picard